责任感33条：

一、主动承担责任

1、在每一天工作量的基础上多做一点点。
2、永远不要说：“我已经做得够好了”。
3、不断质疑和改进自己的工作，检讨任何过失的时候，先从自己开始反省。
4、整个部门或公司士气都很低落的时候，我要始终很阳光，很乐观，很有激情。
5、不管老板在不在公司，我都要努力工作。
6、每天多学一点知识，多积累一点经验，让自己成为一个行业专家。
7、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议和行动。
8、把每一项任务当作是一次锻炼、提高自己的机会。
9、拒绝浮躁，脚踏实地做好自己的工作。
10、要有一颗争当冠军的心，制定冠军的标准和要求，并全力以赴去行动，成为冠军。

二、责任意识培养方案

1、在“跳槽”前，先要认清自己的内心需求和奋斗目标，考虑好“跳槽”的成本。
2、发现与老板的差距，向老板学习，跟上老板的步伐。
3、无论是面对家人、朋友、还是面对各种各样的诱惑，都要严守公司的秘密。
4、“公司的事就是我的事”，每天早上把这句话默念三遍。
5、当个人利益和公司利益发生冲突时，要始终把公司的利益放在首位。
6、绝不占公家一点便宜，当别人占公家便宜的时候，要及时提醒和制止。
7、当公司发展不顺利时，要及时献计献策，帮助公司渡过难关。
8、在工作项目执行过程中，与同事主动沟通、交流经验，让任务更快、更好地完成。
9、把批评和责难作为一次接受教训、磨练意志的机会，当成改进工作的建设性意见。
10、要把公司的形象当作自己的脸面。

三、第一时间践行责任方案

1、把“日事日毕、日清日高”几个字贴在办公桌显眼处，以时时提醒自己做到。
2、每天给事情分类、列出清单，按照事情的轻重缓急，集中精力有序而行，并学会总结反省。
3、给自己找个学习榜样，模仿他的做事风格。
4、把所有因为拖延而导致的问题列成表格，提醒自己，马上行动解决。
5、强迫自己养成好习惯，每天晚上反省、总结并计划安排好明天的工作。
6、扔掉“假如当初”的想法。
7、为自己制定一个明确的目标，找准努力的方向；给自己制定一个学习计划，从现在开始行动。
8、竭尽全力做好自己的工作，集体的荣誉也是我的荣誉。
9、把困难留给自己，把方便留给同事，同事有难应主动伸出援助之手。把自己的经验和技术主动与同事交流和分享。
10、不说是非话，不听是非话，不传是非话。养成背后赞美、表扬人，有问题当面指正的好习惯。